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第531章砥砺前行

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    阮伟峰跟赵筱军打完电话后,直接找到王光成。王光成昨晚也是一夜未眠,他在考虑改革创新领导小组班子人员,心中有两个人选一直纠结着下不了决定:一个是林副厂长,他的身上也有特长,他抓生产工作是有一套,但他的缺点也不少,特别是他的心眼很小,容不下别人比他强,也不想别人比他强,在他的心目中只放进一个人,那就是肖厂长,肖厂长说什么他都能听得地去,可以这么说,肖厂长放个屁,他也感觉是香的。别人的话,他是不会听的。这样一个人,如果把他拉进来,能不能管得住?会不会配合自己工作?能跟自己走到一起成为一条心吗?一连串的问题让王光成拿不下主意。可如果不把他拉进来,他很有可能联合肖厂长他们在背后搞破坏,成为自己工作上的绊脚石。另一个是工会主席毛志平,他有一个特点,做工人的思想稳定工作有办法,工人们想的什么他心里很清楚,把他拉进来的好处,就是能帮助做好工人们的思想稳定工作。可他也有一个缺点,他的思路老化,没有开拓精神,接受新生事物慢,服从命令不坚决,喜欢钻牛角尖。

    王光成坐在自己的办公室正苦思冥想着,阮伟峰推门而进,王光成立即站起身迎上去,把阮伟峰拉到沙发上坐,并冲了一杯茶放在阮伟峰面前,坐下来说:“阮副市长,你一下子把这个烂摊子甩过来,打乱了我的阵脚,让我一时不知道从何抓起,我都愁死了。你来的正好,我就有了主心骨,我正要向你请示下一步工作怎么搞?”

    阮伟峰说:“你看你,万里长征腿还没开始迈出去,就感到各方面的压力,你愁什么?有市委市政府的大力支持,你就甩开膀子大胆干,只要你带着大家闯出一条新路来,让市里主要领导对你刮目相看,到时,你不火也难!要我说,未来属于你们的!”

    王光成说:“原先以为,这个一把手很好当,下命令做指示就行。现在看来,只要想干出一番成绩,这一把手有一把手的苦衷,一把手有一把手的难处。原先做个副职,感到上面有一个高个子,天塌下来有高个子顶着,自己做好配角就行。现在好了,自己成了高个子,有事我先要顶上,心态就是不一样。”

    阮伟峰说:“你有这个想法很好,看来你已经进入角色,把自己转换成厂里的主角,从你表现的情况看,我看到纺织厂的希望,不过,你肩上的担子不轻呀。”

    王光成说:“可不是嘛,我现在急需找几个得力助手,可排不排去,找不到心目中更理想的人,怎么办?”

    阮伟峰说:“这些组织上都为你考虑,这件事情组织上充分尊重你的意思,你需要多少个助手?选谁做你的助手?由你自己决定,目的是有利于纺织厂的健康发展,你也可以考虑原先班子里的人员,你认为可以的,拿来为我所用。”

    王光成感激涕零道:“感谢组织上的充分信任,我现在正为这事愁呢?心中有两个合适的人选,一个是技术肯干段长生,一个销售科长吕中一,现在缺一个得力副手,要想一时配齐配强领导班子也难。另外有两个人选一直拿不定主意。”

    阮伟峰惊喜道:“原来你已经考虑这个事情,你指的是哪两个人拿不定主意?”

    王光成说:“林副厂长和工会主席毛志平,他们俩各有优缺点。”

    阮伟峰说:“我知道了,你是担心把他俩拉进来不听你的指挥?”

    王光成说:“有这方面的考虑,毕竟跟他们俩同一个班子共事过,平时各管各的,也没有深交,他们都有性络脾气,我怕他们进班子后,不想跟我们同心同德,成事足败事有余。如果是这样,把他们拉进来更不好。”

    阮伟峰说:“你考虑很周全,为了慎重保险起见,我建议不要把他们拉进来,给他们俩各安排个闲职就行。”

    王光成说:“我也考虑过,他们能听话当然好,就担心他们对我安排的闲职不满意,从而阻碍和反对改革创新,这也是一件头痛的事。”

    阮伟峰信心十足道:“没关系,只要你做出决定,剩下的事情我跟你一起做他们的思想工作,叫他们以大局为重,服从组织安排。另外,我告诉你一个好消息,肖厂长同意把厂里的管理权交给你,今后厂里的大事决定权交给你。这也是刚才我单独做通他的工作,我相信他一定会支持你的工作... -->>
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