第318章为官金律

时按职务排座外，在酒桌上也有不成文的排座顺序，也要按官位的大小排座，如果乱了，就会喝得心里难受，特别该坐到上位的人，却排到下位上坐，情绪大的人都会出现摔碗不吃。

    刚才赵筱军这样做，顾洋心里就不是滋味，她在心里骂着，这个该死赵筱军，难道老娘在你心里，还不如一个李奕然吗？

    林宸毅心里更是憋闷着，放下脸不说一句话，刚才在宾馆一楼跟李奕然彻底翻脸后，林宸毅看到他都会觉得恶心。

    唐小海跟大家说，各位同仁，赵大才子明天就要返回夷州，他刚才还关切着我们，问我们家里有什么事需要他去办，如果有，大家可以提出来，赵大才子会尽最大努力，说明赵大才子心里想着大家，甘心情愿为大家分忧解愁，这就是当领导的胸怀，这就是我们的父母官。说完，大家热烈鼓掌！

    吃到一半时，手机响了，赵筱军掏出一看，是曾本义打来的，心想，应该是柳仙子有消息了，走出包厢按下接听键问：“怎么样？找到啦。”

    曾本义说：“联系到现在，她的电话一直没人接，也不知道怎么回事，我看还是你主动跟她联系一下吧。”

    赵筱军一听，整个心往上一提，感觉不妙，难道她遭遇不侧，她会在哪里？

    赵筱军问：“她叔叔事情你打听了吗？”

    曾本义说：“打听到啦，确实是史斌婕通知放回去了。”

    她叔叔回家了，应该是好事，她怎么会玩失踪？出现失联。

    赵筱军说：“好啦，你去休息吧，我这边先联系一下，等明天我也回来再说。”

    接回电话，赵筱军马上把电话打了出去，连续拨了三次，柳仙子的电话还是没有接。

    回到包厢后，女一号许日晴发了一条短信：你是不是明天回来？

    赵筱军没有心思理睬她，看了一下，没回。

    唐小海看到赵筱军接完电话脸色不好，在耳边悄悄地问：“怎么？有事。”

    赵筱军苦笑了一声，回答说：“没事，老家来了一个电话。”

    唐小海看得出来，这个电话一定不是什么好消息，但赵筱军不告诉自己，说明不方便，也没能必要再问下去。

    唐小海最大的一个特点就是察言观色，他靠这个领会领导的意图，那怕领导做了一个不起眼的小小动作，他都会琢磨出啥意图。

    唐小海也是做秘书工作出身的，但他没有当过领导的个人秘书，他是文字秘书，简单说，就是在机关专门写文字材料。他是复旦大学高材生，在大学里学的是中文系，文字水平很高，刚开始分配在省粮食厅办公室也没安排什么重要活，打了两年杂。第三年，迎来他人生最大的转折，粮食厅里一个副厅长不知道通过什么关系直接调到省委办公厅当副秘书长，主要分管政策研究和文字材料工作，这个副厅长去了一段时间，发现写手太少，手下的人都在背后议论、埋怨太辛苦，经常加班加点完不成任务。这个副厅长骤然想起了唐小海，他是一块写文章的材料，写得材料不仅出手快，而且质量高，不需要什么修改。经多次请示省委秘书长，同意调入两名写作水平高的同志进办公厅，就这样，唐小海顺利进入省委办公厅，那时，他才26岁。

    唐小海进入办公厅后，靠自身努力，不断总结写作经验，只要是唐小海出手的材料，领导都很满意。唐小海特别擅长写领导的讲话稿，他写得讲话稿针对性强，很少有官方语言，讲问题异常尖锐，提出的措施得当可行。唐小海处理各方面关系很到位，大家对他的评价很高，大家都认为唐小海是这个副厅长带来的，这个副厅长也把他当成了宝。

    唐小海还慢慢琢磨出四条为人做官的金律，至少使他少走了十年弯路，从而顺利走上正厅级的位置。

    唐小海认为，在没有靠山的情况下，要想在单位混得比别人好一些，晋升快一些，就要有不同于别人的做法，就要掌握大机关一些规律，经过不断琢磨和总结，主要有：

    一是无扰不揭，只要别人没有打扰到自己，没有恶意的欺骗自己，就不要揭露别人的虚伪或者假意。这个思想的核心就在于多一事不如少一事，要注重给别人面子，包括坏人。他认为，好人和坏人都是相对的，少给自己惹麻烦，别人的虚伪，只要不用在自己身上，自己就当没看见，要不然的话，你经常去揭示别人的短处，自己就常常被人家联合起来欺负你，整你！