第69章 ：战略收购

p; “林总，4个亿，真的不能再低了！”王董事长恳求道，“天意策划发展到今天这个地步，您心里也清楚，4个亿已经算是贱卖了。”

    “3.7个亿，不能再高了，如果王董事长同意的话，那就抽时间签订合同，另外我要求你们公司的精英员工不能大规模的离职！”

    林雅琴附上了一个条件。

    她收购天意策划公司，就是为了那些精英员工以及客户人脉去的。

    倘若精英员工大规模的离职，她还收购个屁。

    她自己的公司，也是因为发展的时间太短，若是再给一两年的发展机会，未必比天意策划公司差!

    在任何年代，任何大城市，人才都是极为稀缺的！

    光靠江凡一人，说实话，或许他个人会变得很厉害，但公司肯定是有上限的。

    不可能任何单子都要江凡去写策划案吧？

    “这点林总放心！”

    王董事长算是默认了3.7亿的收购价格。

    太难了！

    比他预想中的4.5亿，整整低了8000万！

    但好歹，还有这些钱入账，给那些股东分了之后，他最起码还能得到1.5个亿的资金。

    有这些钱在，何愁不东山再起！

    “那就近日签订合同吧，收购资金3.7个亿，我们会先付2个亿，剩下的1.7个亿，会在半年内付清。”

    林雅琴说道。

    让公司现在一口气拿出来3.7个亿，肯定是不可能的。

    而且就连那初期的2个亿，都得向银行贷款。

    不过只要能吃下天意策划公司，对林雅琴来说，一切都是值得的。

    省去了一年甚至两年多的奋斗时间，公司能迅速的做大做强。

    而且，天意策划公司是上市公司，收购了之后方便她们公司借壳上市。

    收购的事，算是大体定了下来。

    当天下午，林雅琴就开始委托财务部门，向银行申请1.5亿的贷款。

    再加上自己凑一凑，差不多能把2个亿凑够。

    至于公司的其他部门，江凡相对应的迅速做起了调整。

    两家公司合并，许多部门都会产生冲突，例如财务部门。

    届时两家公司的财务部门会重合，但是却不需要那么多的财务员工，肯定是要裁剪一部分的。

    当然也不能全部把对面的裁剪了，这样会让那边的财务员工以及其他员工寒心，甚至产生了大面积离职的现象。

    还有就是管理者的分配。

    天意策划公司也有不少的高管，如果合并，高管和高管之间，到底谁管那一部分业务，这个得分清。

    最后就是薪酬的划分，这个也得出一个明确的指标。

    跑业务的员工，肯定是有提成的，两家公司的提成兴许还不同，在这里必须要做一个统一。

    因为收购天意策划公司的事，江凡又开始忙碌了。

    不过好在他拥有满级的管理技能，在公司管理以及人才管理上，对江凡来说都不算太难，就是工作量徒增。

    下午时分，林雅琴数次来到江凡的办公室，都看到他在电脑上制作表格，一刻也不停歇！

    林雅琴有些心疼，她坐在了江凡身边，趁着江凡休息的空档，为他捏捏肩，也算是表达自己的一份心意！